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terça-feira, 29 de maio de 2012

Raio-x da mão de obra na sustentabilidade


Raio-x da mão de obra na sustentabilidade

Pesquisa com profissionais de sustentabilidade mapeia a remuneração na área e a maturidade de grandes empresas brasileiras em relação ao tema


Entre os inúmeros desafios que permeiam o dia a dia de quem trabalha na área de sustentabilidade nas empresas brasileiras está a carência de informações a respeito do mercado. Para ampliar esse leque, a Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade (Abraps) solicitou à equipe de consultoria em capital humano da Deloitte que realizasse uma pesquisa para melhor compreender como as grandes corporações remuneram os profissionais da sustentabilidade e qual o grau de maturidade delas em relação à sustentabilidade.

O gerente de capital humano da Deloitte, Fábio Mandarano, responsável pelo estudo, explica que foram selecionadas, em conjunto com a Abraps, 80 grandes empresas que já possuem áreas de sustentabilidade consolidadas, das quais somente 23 instituições aceitaram participar da pesquisa. Apesar do número reduzido, as empresas participantes empregam 387 mil funcionários e representam os grandes segmentos da economia brasileira. 

Principais resultados

Uma das conclusões é que a política salarial da área de sustentabilidade é compatível com a das demais. “A variação salarial se dá por nível e não por área”, explica Mandarano. Caem por terra, assim, as suspeitas de que exista uma subvalorização ou, ao contrário, uma supervalorização salarial no mercado da sustentabilidade. “Por meio dessa pesquisa, a Abraps visa cumprir sua missão de fortalecer o trabalho do profissional de sustentabilidade”, conta Marcus Nakagawa, presidente da entidade.

Além disso, o estudo também aponta que:

- 26% das instituições pesquisadas pretendem ampliar o quadro de profissionais da sustentabilidade em 2012;

- 65% das empresas possuem estagiários dedicados exclusivamente para a área de sustentabilidade, sendo em média dois estagiários por empresa;

- do universo total de 397 mil funcionários de todas as empresas pesquisadas, apenas 187 atuam a maior parte do tempo (mais de 70%) em atividades relacionadas aos assuntos de sustentabilidade.

Nível de maturidade

Outro destaque do estudo é a avaliação do nível de maturidade das empresas em relação às práticas de sustentabilidade. A metodologia desenvolvida especialmente para esta pesquisa classifica as empresas em três níveis: líder, maduro e em desenvolvimento. Ela foi apresentada aos entrevistados, os quais se encarregaram de autoclassificar as instituições. 

O levantamento apontou que a maioria das empresas encontra-se em fase avançada em relação à sustentabilidade, pois 17% se classificaram como “líder”, 52% como “maduro” e apenas 31% se autodeclararam “em desenvolvimento”. Confira, abaixo, os critérios utilizados para o enquadramento em um desses níveis e identifique qual o estágio de desenvolvimento da sua empresa. 


 Em desenvolvimento
 Maduro  Líder
 Estágio estruturado e integrado às demais áreas da empresa, visando o progresso contínuo Estágio estruturado por meio de ações realizadas de forma sistêmica, alinhadas com as estratégias corporativas Estágio com alto grau de maturidade e efetividade, considerado um referencial de excelência
- A estratégia é desenvolvida para a empresa como um todo, mas com uma visão de curto prazo (1-2 anos).
- Políticas e processos são estruturados e padronizados, restringindo a comunicação para algumas áreas da empresa.
- Os programas são realizados de forma descentralizada para cada área de negócio, porém visando o alinhamento com a estratégia corporativa.
- Todas as diretrizes com os papéis e responsabilidades são escritos e comunicados informalmente.
- A estratégia é desenvolvida para a empresa como um todo e com uma visão de longo prazo (+ 5 anos).
- As políticas são estruturadas e padronizadas.
- Todos os processos de trabalho são detalhados e bem definidos.
- Os programas são realizados de forma integrada e sistêmica.
- Todas as ações, bem como as diretrizes com os papéis e responsabilidades são escritos e comunicados de forma clara e transparente.
- A cultura de sustentabilidade é intrínseca e integral para todos os níveis da organização.
- As metas, métricas e indicadores são claros e com abrangência total da organização.
- A comunicação é estruturada e visa à integração total.
- São detentores e fornecedores de metodologias e ações inovadoras.


segunda-feira, 21 de maio de 2012

Seminário: O que muda com a Rio+20? Traga a sua proposta!


Seminário: O que muda com a Rio+20? Traga a sua proposta!
Preparando as propostas para a Rio+20 que serão discutidas na Conferência Ethos Internacional 2012

Caro parceiro,

Você é nosso convidado para preparar o texto-base e as propostas para a Rio+20 que serão debatidas na Conferência Ethos Internacional 2012.

O seminário para preparação desse texto e propostas ocorrerá no dia 24 de maio de 2012, das 9h00 às 18h00, na sede do Centro Universitário SENAC.

A Conferência Ethos 2012 terá 10 painéis-oficinas nos quais serão analisados os temas relacionados ao final desta mensagem e produzidas propostas a serem abordadas nos ciclos de diálogo sobre o desenvolvimento sustentável, durante a Rio+20. As propostas serão elaboradas em cada um desses painéis-oficinas a partir de um texto base que será produzido neste seminário.

A participação no seminário será exclusiva para as organizações parceiras, as empresas participantes dos grupos de trabalho e os patrocinadores da Conferência e é estratégica para garantir a qualidade das propostas e o sucesso da Conferência Ethos Internacional 2012.

No encontro, os temas serão debatidos paralelamente em grupos de trabalho. Para garantir a participação de sua organização em mais de um grupo, é importante inscrever mais de uma pessoa.

Temas dos painéis-oficinas
1. Estabelecimentos de padrões de produção e consumo
2. Cidades sustentáveis
3. Desenvolvimento sustentável para o combate à pobreza
4. Desemprego, trabalho decente, migrações e direitos humanos
5. Água: gestão responsável e sustentável
6. Florestas e mudanças climáticas
7. Integridade e transparência
8. Energia sustentável para todos
9. Economia da biodiversidade
10. Agricultura e segurança alimentar

Endereço do Centro Universitário SENAC:
Av. Engenheiro Eusébio Stevaux, 823 – Prédio Acadêmico 2
Campo Grande – São Paulo - CEP 04696-000

Contamos com a sua participação!

Os associados da Abraps - Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade que tiverem interesse em participar tem que confirmar HOJE sua intenção de participar pelo e-mail contato@abraps.org.br 

Instituto Ethos e seus parceiros na organização da Conferência Internacional 2012

Paulo Itacarambi
Coordenador Geral da Conferência 2012
Vice-presidente do Instituto Ethos

domingo, 20 de maio de 2012

Curso Introdução à Sustentabilidade Corporativa

Dando continuidade às atividades do PES (Programa de Educação em Sustentabilidade) em 2012, a Agência de Sustentabilidade oferece o curso de Introdução à Sustentabilidade Corporativa na cidade de Recife.

Os dois primeiros associados que enviarem um e-mail a contato@abraps.org.br, terão uma bolsa gratuita para o curso e os demais ganharão 15% de desconto




sábado, 19 de maio de 2012

Seminário da Política de Resíduos Portugal: Caso de Sucesso

Temos 4 vagas de cortesia para os associados da Abraps para os eventos 
do Rio Grande do Sul (2 vagas) e Espírito Santos (2 vagas) os interessados 
devem enviar um e-mail para contato@abraps.org.br até o dia 21 de maio


Programação fixa abrangente sobre mobilização de recursos no FLAC 2012


Associados Abraps têm 25% de desconto na inscrição!
Solicite seu código pelo email contato@abraps.org.br

Programação fixa abrangente sobre mobilização de recursos no FLAC 2012

O Festival Latino-Americano de Captação de Recursos 2012, que acontece de 23 a 25 de maio no Espaço APAS, em São Paulo, traz uma programação rica e diversificada em relação à captação de recursos.
Entre os temas abordados, Rui Mesquita, da Fundação Kellogg, fala sobre a arquitetura internacional de apoio à sociedade brasileira, e Bruno Benjamim, da ActionAid, aborda as campanhas de comunicação para atrair doadores individuais. No âmbito do voluntariado, Silvia Naccache, do Centro de Voluntariado de São Paulo, aborda a importância deste recurso para as organizações e as melhores formas de captação; Kleber Rocha, do Ministério da Cultura, traz informações sobre o financiamento na área de cultura no Brasil. Aproveite o evento também para conhecer a nova diretoria da ABCR e suas perspectivas para os próximos anos.
Além disso, aproveite o Espaço Aberto e sugira você também temas de interesse para a área.
Confira mais detalhes sobre a programação no site: www.flac.org.br



Quem vai falar?
Rui Mesquita - Kellong
Carla da Nóbrega - Habitat
Victor Alcântara da Graça - Abrinq
Kleber Rocha
Paula Jancso Fabiani
Celina Yamanaka
Natural de Porto Alegre (RS), formado em Administração e Ciências Contábeis, é especialista em Gestão Pública e Gestão de Pessoas. Concursado em 1994 como assessor administrativo, pertencente ao quadro dos técnico-científicos do Governo do Estado do Rio Grande do Sul.(veja +)



Economista pela FEA-USP, com MBA pela Stern School of Business – New York University, especialização em Endowment Asset Management na London Business School e Yale, e Gestão de Organizações do Terceiro Setor na FGV. (veja +)

Gerente-financeira do IDIS, onde atua desde fevereiro de 2011. Atuou na área administrativo-financeira por quase oito anos na Unesco – Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultur. (veja +)



Conheça mais palestrantes no site: www.flac.org.br




segunda-feira, 14 de maio de 2012

Abraps lança Agenda Mínima para a Rio+20


Manifesto em nome dos profissionais de sustentabilidade do Brasil estará presente na Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável

A Abraps - Associação Brasileira de Profissionais de Sustentabilidade - lança a Agenda Mínima Rio+20 (http://slidesha.re/Ka7KUn), que reúne conceitos e propostas da mais alta relevância para o desenvolvimento sustentável. O documento finalizado estará presente na Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável, a Rio+20, que será realizada entre os dias 20 e 22 de junho na cidade do Rio de Janeiro.

Desde outubro do ano passado, o Comitê Especial Rio+20, formado por membros da Abraps, se reuniu para elaboração da agenda.  O documento passou por uma consulta pública para acolher opiniões em abril, com o suporte da plataforma Furfle, desenvolvida pela Omnid, que tornou o processo ainda mais participativo e transparente.

“Entre os principais objetivos da agenda está a possibilidade de envolver todos os setores da sociedade na transição para um modelo de desenvolvimento sustentável, destacando aspectos importantes que não receberam até aqui atenção e destaque nos posicionamentos de muitos governos e entidades da sociedade civil.” comenta Paulo Vodianitskaia, coordenador do Comitê Especial Rio+20 da Abraps.

A Agenda Mínima ABRAPS já foi enviada ao Itamaraty como contribuição da Associação para a posição brasileira à Rio+20, prevendo que ela se torne um instrumento para ações estratégicas efetivas.

De acordo o presidente da Abraps, Marcus Nakagawa, as discussões da Rio+20 podem ser extremamente úteis para elaboração de ações condizentes com a teoria. “Acreditamos fortemente que o diferencial dessa década será a influência do profissional ligado à área de sustentabilidade nas decisões das instituições, governos e empresas para que não só a parte econômica seja levada em consideração, mas sim todas as questões socioambientais”, completa.

Sobre a Abraps
A Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade foi criada com o objetivo de representar, conectar e fortalecer a atuação do profissional de sustentabilidade, responsabilidade social corporativa, cidadania corporativa e investimento social privado, entre outras. Para quem quer acompanhar as novidades, hoje a Abraps tem um grupo no Linkedin, o Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade http://migre.me/3StSs, um blog (http://abraps.blogspot.com) e Twitter (@abraps). 


Oficina da Comunicação Integrada 
Assessoria de comunicação da Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade
Tel para contato: 55 (11) 2275-0833

Atendimento
Fran Oliveira / Ana Claudia Proença